Júla
06
2012
0

Kvalitatívny skok: Unicist Ontológia Semiosis

Objav Semiosis ontológie unicist možnosť rozvíjať "znamenie" ako adaptívnych systémov na výrobu preddefinované výsledky.

Výskum Ontologická jednota uskutočnila Petra Bělohlávka začala v roku 2001 a bol súčasťou ako vývojom Charles S. Peirce, založené na logike, ako ty Saussure, čerpať z lingvistiky na vytvorenie prístupu signály sú považované za komplexné adaptívne systémy, aby priniesli výsledky.

Ako viete, Charles S. Peirce trojica štruktúrovaná povaha znamení a Ferdinand de Saussure vyvinul jeho duálny operačný štruktúru.

Ako je uvedené v tomto výskume, poznávacie značky sú objekty, adaptívne systémy, ktoré sa riadia potrebou komunikovať zmysel preddefinovaný na základe integrácie zmysel a význam. Preto je jeho funkčnosť vyžaduje merať v mysliach ľudí a správania.

Štruktúra bolo zistené, že nemá definíciu máp ontogenetic a zodpovedajúcich algoritmov, takže abstrakcie príznakov v technológii-riadený objektov, ktoré môžu byť spravované.

Tento kvalitatívny skok otvorí hraníc médiá vo všeobecnosti a obchodnú komunikáciu, najmä s cieľom ovplyvniť trhy, navrhovania výrobkov a ďalšie viacnásobné použitie. Konečné potvrdenie tohto objavu bola jej využitie v podnikaní rozvíjať tri "Laboratóriá predaj".

Poznámka: Unicist Výskumný ústav bol priekopníkom v oblasti výskumu zložitosti vedy a stal sa celosvetovo decentralizované výskum na svetovej úrovni v oblasti ľudských adaptívnych systémov.
http://www.unicist.org/br/turi_br.pdf

Napísal Diana Bělohlávka v: H), ktorý je riadený trhy , Unicist ontológie |
Máj
30
2012
0

Európska únia: koncept udržateľného globalizácia

Ekonomická kríza núti Európsku úniu, aby definoval pojem "globalizácia", ktorá je základom vašej organizácii. Kríza je dôsledkom, okrem iných faktorov vyvoláva skutočnosť, že neexistuje zhoda na type trvalo udržateľnej globalizácie.

"Globalizácia je ideológie národnej a medzinárodnej reality, ktorá podporuje rozvoj ľudí z rovnakých spoločnými záujmami.

Globalizáciou, aby bol udržateľný musí byť vnímaná ako vyrovnávací systém, ktorý vyžaduje, aby každá kultúra, každý kraj a každý jednotlivec je považovaný za kľúčový hráč v tomto globálnom systéme.

Postoje závislosti, dominancie a marginality brániť existencii systému udržateľnej globalizácie. Globalizácia, založený na spoločných záujmoch, znamená vzájomnú kde každý člen má úlohu, že predpokladá a definuje.

Globalizovať je zdieľanie v rozmanitosti. "

Prístup k obsahu knihy "Globalization, nová babylonská veža" v knižnici Unicist: http://www.unicist.com/books-pages/br/globalization_br_ebook1.php

Poznámka: Unicist Výskumný ústav bol priekopníkom v oblasti výskumu zložitosti vedy a stal sa celosvetovo decentralizované výskum na svetovej úrovni v oblasti ľudských adaptívnych systémov.
http://www.unicist.org/br/turi_br.pdf

Apríla
26
2012
0

Prístup k reverzné inžinierstvo Unicist ontologickej

Pred existencie Jednoty prístup k reverzné inžinierstvo bol priamo spojený s kopírovacími technológie alebo výrobkov. To spätne premenil zlé slovo na svete.

Tento prístup vyvinutý Jednoty reverzné inžinierstvo objavovať ontologické pojmy, ktoré sú základom konkrétnou realitou a transformovať tieto predstavy ontogenetic mapy, ktoré umožňujú pochopiť základné a pracovať s nimi. To zlepšuje realitu zo znalosti základnej štruktúry a nájsť vyššej úrovne tvorby hodnoty.

"Ontologický Reverzné inžinierstvo je proces objaviť princípy, ktoré definujú povahu objektu, systému alebo realita prostredníctvom analýzy jeho štruktúry, funkcie a prevádzku.

Reverzné inžinierstvo je proces mechaniky ontológiu Unicist objaviť alebo znovuobjaviť podstatu objektu reality, ktorá sa vyšetruje. Jedná sa o technologický prístup, ktorý sa stáva zásadný, keď potrebujete zvládnuť podstatu problémov.

To je základným nástrojom pre riešenie zložitých problémov. Musíte zvládnuť Reverse Engineering ontológie riešiť podstatu problematiky. Tým sa nastaví limit skutočných problémov, ktoré jedinec môže vyriešiť. "

Prístup z:
http://www.unicist.com/books-pages/br/pr_unicist_reverse_engineering_br2s.php
Najprv je nutné sa zaregistrovať na: http://www.unicist.com/index-br.php

Poznámka: Unicist Výskumný ústav bol priekopníkom v oblasti výskumu zložitosti vedy a stal sa celosvetovo decentralizované výskum na svetovej úrovni v oblasti ľudských adaptívnych systémov.
http://www.unicist.org/br/turi_br.pdf

Február
21
2012
0

Model Unicist Upevňovacie Cena možnosti

Tento model oceňovania opcií a čiernej Scholes bol obvinený z vyvolania krízy na finančných trhoch. To je ako viniť guľku za zabitie JF Kennedyho.

Model je správne, ale iba s ohľadom na finančné správanie ako systémový problém.

Petr Bělohlávek v The Unicist Výskumnom ústave skúmali toto pole potvrdzovanie integrované s matematickým vzorcom poskytnutých logiky Jednote, sústruženie systémové riešenie k riešeniu adaptívny systém. To pomôže znovu otvoriť niektoré dvere finančného trhu udržať rast.

Tento model bol pridaný do Jednoty Black-Scholes rovnice transformovať ju do adaptívneho modelu, ktorý stanovuje "možnosti" ako obmedzenie platnosti ceny.

Matematické riešenie sa otvorí trh po jeho aplikácia v procese rozhodovania v rôznych finančných inštitúcií.

Stlačte výbor

Poznámka: Unicist Výskumný ústav bol priekopník organizácie pre výskum vo vedách zložitosti, ktorá sa stala najväčším svetovým organizácie v oblasti ľudských adaptívnych systémov. Viac ako 4200 ontologickej Oneness vyšetrovania boli vykonané od roku 1976 do decembra 2011, vývoj v oblasti individuálnej, inštitucionálnej a sociálne. Súčasťou rozvoja Jednoty ontogenetického máp (DNA) inštitúcie: http://www.unicist.org/br/turi_br.pdf

November
16
2011
0

Objav ontológia vedomé správanie

Vo Unicist bol Výskumný ústav objavil po 35 rokoch výskumu ontológia vedomia vybavovanie osobného rozvoja.

OP vykonalo Peter procesu Bělohlávkom a konečné potvrdenie bolo vykonané s účastníkmi zo Spojených štátov amerických, Nemecka a Argentíny.

To umožňuje znalosti k pomôcť ľuďom rozšíriť ich možnosti vyhnúť ísť do ezoterickej prístupy, racionalistov a subjectivist.

Je tiež možné definovať hranice týchto možností.

Prajeme uznať príspevky empirických šetrenie fyziologických a Universität Heidelberd University of Minnesota.

Tým sa vytvorí nový východiskový bod pre riadenie ľudského správania. Kniha na tému budú zverejnené v decembri 2011.

Pozývame vás, aby ste bol naším hosťom Unicist knižnice:
http://www.unicist.com/index-br.php

Diana Bělohlávek
Viceprezident pre globálne trhy
Laboratóriá a trh

Poznámka: Unicist Výskumný ústav bol priekopník organizácie pre výskum vo vedách zložitosti, ktorá sa stala najväčším svetovým organizácie v oblasti ľudských adaptívnych systémov. Viac ako 4000 ontologickej Oneness vyšetrovania boli vytvorené od roku 1976 do júla roku 2011, vývoj v oblasti individuálnej, inštitucionálnej a sociálne. Súčasťou rozvoja Jednoty ontogenetického máp (DNA) inštitúcií.

Augusta
05
2011
0

Rozšírenie hranice medzi podniky a rast

Rozšírenie hranice podniku znamená, že tí, čo vládnu musieť rozšíriť jednotný odbor podnikania, ktoré máte na mysli.

Podniky je potrebné vnímať v jej procesov a výsledkov, aby sa podarilo. Expanzia známych limitov môže byť ovládaný tých, ktorí majú jasnú predstavu o nových limitov, ktoré majú byť splnené.

Každý má "limity", vo vašej mysli, že im dáva istotu medzník prispôsobiť sa prostrediu. Pre individuálne potrebujú čas na prispôsobenie sa rozšíriť hranice podniku.

Preto je rozšírenie hraníc podniku, ktorý je podmienkou pre rast vyžaduje stratégiu, v ktorej firmy potrebujú spoľahnúť na ľudí, ktorí robia to možné.

Počiatočné akcie vyžadujú zavedenie "Príkaz GROUP", ktorá má schopnosť pôsobiť na nové pole bez predsudkov ovplyvnený už existujúcich boundaries.

Prirodzený spôsob, ako to urobiť, je integrovať túto skupinu: členovia spoločnosti majú dostatočnú kapacitu a neboli súčasťou existujúcich hraníc. Tým sa zabráni odpor k zmene a inovácií slepotu. Skupina Externé ovládanie je nutné ako paliatívnu šetriť energiou.

Ako prechod k východiskovému bodu, skupina externý príkaz umožňuje minimálnu stratégiu, ktorá zriaďuje bezpečnú vnútornú príkaz pre skupiny. To je cena, ktorú treba zaplatiť vo všetkých prípadoch, že nové limity znamenať rozšírenie pojmu výrobkov alebo služieb predaných riešenie.

Pozývame vás, aby ste bol naším hosťom Unicist knižnice:
http://www.unicist.com/index-br.php

Petr Bělohlávek

Poznámka: Unicist Výskumný ústav je priekopnícka organizácia pre výskum vo vedách zložitosti. Viac ako 4000 ontologickej vyšetrovania boli vytvorené od roku 1976 do júla roku 2011, vývoj v oblasti individuálnej, inštitucionálnej a sociálne, vrátane vývoja riešení vedených obchodných objektov ontológia založený podnik.

Júna
02
2011
0

Unicist Ontologická-založené organizácie riadi objekty

Organizácia jednoty vedenej objekty popísané Peter Bělohlávka je kvalitatívny skok, ktorý emuluje prírody objednávky. Integruje obchodné objekty v rámci podnikových procesov pre zvýšenie ich efektívnosti. Organizácia umožňuje objekty na jednej strane šetrí energiu a na druhej strane, poskytuje potrebnú infraštruktúru pre integráciu účinne zvyšovanie výkonnosti výrazne výsledky.

Ak nechcete spracovať English prístup k Unicist Object organizácia vedená v knihe "Štandardné Unicist ontológie pre riadenie podniku", ktorý si môžete stiahnuť z: http://www.unicist.org/br/deb_ustdb.php

Prihlásiť sa alebo demande jeden Unicist Tweetinar na túto tému na:
http://www.academic.unicist.org/br/unicist_tweetinars.shtml

Preskúmajte využívanie riešení založených na ontologických pre podniky:
http://www.unicist.net/br/obs.shtml

Stlačte výbor

Poznámka: Unicist Výskumný ústav je najväčšia výskumná organizácia na svete vo svojom odbore na základe viac než 3500 vyšetrovanie ontologickej zložitosti vedy rozvíja od roku 1976 až do septembra 2010 aplikovaný na meniace sa individuálne, inštitucionálne a sociálne. Aplikovaný výskum je založený na objave inteligencie ontogeneticky prírody a následné Unicist ontológie Evolution.

Júna
01
2011
0

35. výročie Unicist Výskumného ústavu

V júni 1976 začal výskum vývoj vied zložitosti. Prístup bol zameraný na povahe reality, ktorý potreboval ontologický prístup k základným výskumom a ktorý je riadený objekty v oblasti aplikácie.

Vyšetrovanie viedlo k objavu inteligencie ontogenetického prírody ontológia, logika jednoty jednota, metodológie výskumu v oblasti vedy a zložitosti ľudského ontointeligência.

To prispelo k základnej znalosti rozvíjať viac než 3.500 aplikačných výskum, dokončená do septembra 2010, vývoj v oblasti individuálnej, inštitucionálnej a sociálne. Výskum pokračuje.

Chceme sa s vami podeliť o túto oslavu poskytne vám prístup ku knihe:

Unicist Etika: k etike konajte

Veríme, že vám umožní rozšíriť svoje hranice v práci a v podnikaní.

Môžete sa na knihu: http://www.unicist.org/br/deb_doers.php

Toto výročie je veľmi zvláštne, pretože vrcholí inflexný bod v našej globálnej expanzie, ktorá sa konala v priebehu uplynulého roka.

Výkonný výbor

Poznámka: Unicist Výskumný ústav je najväčšia výskumná organizácia na svete vo svojom odbore na základe viac než 3500 vyšetrovanie ontologickej zložitosti vedy rozvíja od roku 1976 až do septembra 2010 aplikovaný na meniace sa individuálne, inštitucionálne a sociálne. Aplikovaný výskum je založený na objave inteligencie ontogeneticky prírody a následné Unicist ontológie Evolution.

Júna
01
2011
0

Príležitosti pre malé firmy rast

Všetky podniky sú, v závislosti na ich pozíciu, veria v mýty mylných. Tieto klamlivé mýty zakryť nedostatky, ktoré boli spoločnosti nemôžu zvládnuť.

To je dôvod, prečo chronických ochorení inštitúcie musia byť považované za charakteristické, ako sú chránené mylných mýtov, ktoré sa vyvinuli. Klamný mýtus malé firmy je, že "ospravedlnenie." Všetko, čo urobiť, je odôvodnené tým, čím sú.

"Malé je krásne" bol slogan používaný na ospravedlnenie poruchu rastu. Veľkosť nemá žiadny priamy vzťah k objemu predaja. Čo definuje malé firmy je kritické množstvo. Je možné, že je lídrom v oblasti medzeru na trhu, s obratom malý odmeraný v absolútnych číslach, nie je malá. Malosť znamená žiadnu zodpovednosť na trhu.

Malosť je obchodný postoj. V odôvodnení sa zabránilo rastu možno nájsť v nasledujúcej rozprávke:

Jeden deň, pes nesúci kosť v ústach, prechádzal most. Pozrel sa dolu a uvidel svoj ​​odraz vo vode. Myslenie pozri iného psa, túžil po ňom hneď, že má kosť v ústach, a začal štekať. Zlo však otvoril ústa, jeho vlastná kostná spadol do vody a bola stratená navždy.

Čo sa išiel psa, aby sa zlé rozhodnutia?
Je to, že namiesto toho, aby pri pohľade na kosti trhu sa pozeral do zrkadla svojej vlastnej ilúzie.

Rast malých firiem znamená veľkú zmenu, ktorá sa týka ponechanie vecí za sebou, investovať do budovania kritického množstva a konečne žať rast.

Victoria Secret a Mc Donald je sú príbehy, ktoré ukazujú, že podnikanie môže byť zo svojej podstaty rozsiahla, ale postoj vlastníkov definovať, či existuje možnosť rastu, keď sú malé.

Malé firmy spontánne v kríze, alebo s ich vlastníkmi. Grow keď začnú bojovať za kostí, ktoré sú "nie je k dispozícii" na trhu. Mirror Man zabije podnikania.

Prihlásiť sa alebo demande jeden Unicist Tweetinar na túto tému na:
http://www.academic.unicist.org/br/unicist_tweetinars.shtml

Preskúmajte využívanie riešení založených na ontologických pre podniky:
http://www.unicist.net/br/obs.shtml

Petr Bělohlávek

Poznámka: Unicist Výskumný ústav je najväčšia výskumná organizácia na svete vo svojom odbore na základe viac než 3500 vyšetrovanie ontologickej zložitosti vedy rozvíja od roku 1976 do septembra 2010 aplikovaný na meniace sa individuálne, inštitucionálne a spoločenský. Aplikovaný výskum je založený na objave inteligencie ontogeneticky prírody a následné Unicist ontológie Evolution.

Máj
20
2011
0

Výstavba podnikových univerzít

In-spoločnosť korporátnej Univerzity sú obchodné objekt extrémne výkonný, aby podporovali rast a menovú merateľné výsledky.

Pôvodne, oni sú derivácie akademickej činnosti a odbornej prípravy, ktoré podľa odborných znalostí členských organizácií.

Ale niektoré technologické spoločnosti s vysokou trhovou diferenciácie používa tiež je rozšíriť svoje podnikanie. Tak, Firemné univerzity začal pracovať ako obchodné objekty.

Unicist Výskumný ústav vyvinul firemné vysoké školy a obchodné objekty integrujúce tri objekty, ktoré definujú jeho funkcie:

1) Predmetom obežné koleso pre prenos know-how
2) Cieľom katalyzátor pre urýchlenie akciovom trhu
3) Objekt gravitačná konštrukcia rôzna funkcia orgánu na trhu

Objekty obežné kolesá: empirický prístup

Corporate Univerzity nutná potreba pre prenos know-how empirické účastníkov.

Empirické poznanie je základom tejto činnosti a porovnávacích analógia je prirodzený spôsob, ako riešiť prevádzkovej praxe poznám.

Je potrebné vytvoriť pre jazyk / prevádzkové analytické riadiace právomoci v hospodárskej činnosti.

Objekty katalyzátory systémového prístupu

Katalytické Firemné Univerzity potrebujete prenášať znalosti technológií, ktoré podporujú prevádzkové know-how.

Systémová znalosť je základom UC katalyzátora a využitie benchmarkingu pre homológiou (koncepčný) umožňuje integrovať neznáme technológie do novej oblasti činnosti.

Je potrebné rozvíjať v analytickej jazyk / vedcov, aby mohli zvládnuť inovatívne technológie, ktorá je základom operáciu.

Gravitačné objekty: ontologickej prístupu

Gravitačné Firemné Univerzity sú vyrobené poskytnúť základné vedomosti pre správu podniku.

Musia tieto vedomosti tak, aby výsledky jasné a zrejmé, do cesta. Namiesto porovnávanie pomocou metafory riešiť neznáme pole.

Je potrebné rozvíjať v koncepčnom jazyk, ktorý bude schopný zvládnuť povahu, ktorá je základom podnikania.

Nedostatok know-how je základom potreby riadenia funkcie. Funkcie zbytočné, ak získané know-how.

Ak sa domnievajú, že inovácia je to, čo udržuje sociálny katalyzátor a katalyzátory objektov. Katalytický účinok zmizne, keď bola prijatá inovácie na polovicu. Takže katalyzátory treba vymeniť, keď je "strávil".

Gravitačné objekty sú stabilné, pretože základné aspekty činnosti vyžadujú proces zistenie, že nemá konca.

Sila a vedomosti majú veľmi diskutabilná. To je dôvod, prečo sú firemné univerzity kontraindikovaný u business-stred moci.

A konečne, chceme preplánovať Firemné Univerzity nakreslené ako v-spoločnosť Business Objects musí byť zameraná na učenie, a to učenie.

(Na základe výskumu na vysokých školách v Corporate-spoločnosti)

Acceda demande un Unicist Tweetinar ohľadom tejto záležitosti:
http://www.academic.unicist.org/br/unicist_tweetinars.shtml

Preskúmajte využívanie riešení založených na ontologických pre podniky:
http://www.unicist.net/br/obs.shtml

Diana Bělohlávek
Viceprezident pre globálne trhy
Laboratóriá a trh

Poznámka: Unicist Výskumný ústav je najväčšia výskumná organizácia vo svete špecialitu na základe viac než 3500 šetrenie, až do septembra 2010 vo vedách o zložitosti vývoja aplikovaných na individuálnej, inštitucionálnej a sociálne. Aplikovaný výskum je založený na objave inteligencie ontogeneticky prírody a následné Unicist ontológie Evolution.


Navštívte nás na facebooku


Sponzori

Štát užívateľom je osobný prístup Unicist


Unicist
Výskumný ústav

Krátky na tému Unicist výskumného ústavu

Stiahnuť Stručná
Kliknite tu

RSS

Sledujte nás na Twitteri


Hľadať prostredníctvom našich webových stránok:


Powered by WordPress