Die Unicist Standard (US) in Unternehmen hat für die Diagnose, Strategie Gebäude, Konzeption und konzeptionelle Planung entwickelt. Es enthält die Grundlagen und Korrespondent Taxonomien. Der Umgang mit der Natur von Unternehmen impliziert notwendigerweise die Verwaltung einen grundlegenden Ansatz und eine technische analytischen Ansatz.

Die USA ist eine Struktur von Normen und Verfahren zur adaptiven Systemen mit den Unicist Algorithmen verwalten. Das letztendliche Ziel des Standards ist es, Unicist "Unicist Objects" und Unicist Algorithmen zu entwickeln, um komplexe adaptive Systeme wie Unternehmen und Zukunftsszenarien zu verwalten. Es basiert auf mehr als 3.500 Untersuchungen in Komplexität Wissenschaften seit 1976 bis September 2010 entwickelt wurde.

Einige ihrer Business-Anwendungen:

-Für Sales Improvement
-Für Network Marketing
-Für Marktanteil Wachstum

Für New-/ Start-up-Unternehmen
-For Business Diagnostics
-Für Business Strategy
-Für Unternehmenswachstum

-Zur Qualitätsverbesserung
-Für Productivity Improvement
-Für die kontinuierliche Verbesserung
-Für Innovation Management

Für Outsourcing-
-For Change Management
-For Talent Development

Wir empfehlen, einen Blick an der Visual Guide to the Unicist Norm für Unternehmen:
http://www.unicist.org/unicist_standard_guide_en.pdf

Um mehr über die Unicist Norm und ihre Anwendungen lernen:
http://www.unicist.org/unicist_standard.shtml

Fordern Sie weitere Informationen: nibrown@unicist.org

Diana Belohlavek
VP Knowledge Management
& Communication

HINWEIS: Die Unicist Research Institute ist die wichtigste Forschungseinrichtung in der Welt in ihrer Spezialität auf mehr als 3.500 Untersuchungen in Komplexität wissenschaftlicher Grundlage, bis September 2010, die auf individueller, institutioneller und sozialer Entwicklung. Die applicative Forschungen basieren auf der Entdeckung des Ontogenetische Intelligenz der Natur und die daraus Unicist Evolutionstheorie basiert.

Trügerische Mythen erzeugen eine parallele Realität, wenn sie in Unternehmen installiert sind. So werden Unternehmen an Wettbewerbsfähigkeit verlieren und werden Überlebenden in ihrem Segment. Der Wert von trügerischen Mythen aufgenommen ist ihre Berichterstattung über die implizite Schwächen einer Organisation und wie die Menschen auf der Grundlage ihrer Schwäche zu integrieren, sie ein wichtiger Bestandteil des Geistes das Korps der Unternehmen sind.

Leaders: Die trügerischen Mythos der "Ethik"

Dieser Trugschluss baut eine "Ethik", die Vorteile für die Institution bietet, so dass die Umwelt und / oder deren Mitglieder zahlen die Preise. Diese Ethik hat eine starke moralische Grundlage, die durch eine anti-moralische, die die nötige Ruhe des Gewissens bietet angetrieben wird. Dieser Trugschluss wird von einem starken Gefühl der Straflosigkeit auf die führende Rolle des Unternehmens basiert erlitten.

Innovators: Die trügerischen Mythos der "Mehrwert"

Innovation bedeutet nicht, dass die Erzeugung von Mehrwert. Innovators natürlich erzeugen die trügerischen Mythos von Mehrwert für ihre Innovation zu rechtfertigen. Diese trügerische Mythos wird durch den potenziellen Nutzen einer Innovation auf dem innovativen Verhalten der Käufer und / oder Nutzern getragen.

Anhänger: Die trügerische Mythos der "Autarkie"

Verfolger unterschieden Markt Konkurrenten, die Investition in das Feld Führer vermeiden investieren: Bild, Wissen, Technologien, usw. Um den Mangel an Investitionen, die sie benötigen, um ein Gefühl von Autarkie zu erzeugen und zu prüfen, all das, was sie nicht bereit sind, zu tun als zu kompensieren nutzlos. Sie erzeugen den trügerischen Mythos der Autarkie, wenn die Maßnahmen notwendig waren, um wettbewerbsfähig zu sein.

Kleinunternehmen: Die trügerischen Mythos der "Rechtfertigung"

"Non differenzierte" Marktteilnehmer sind Organisationen, die von den Überlebenden Ethik angetrieben werden und müssen die erforderlichen Nachweise für ihre "unangepassten" Aktion in einem Markt haben. Grundlagen definieren die Gültigkeit dessen, was gesagt oder getan, definieren Begründungen die Bedürfnisse, es zu tun. Die trügerischen Mythos der Rechtfertigung erhält die Ethik der kleinen Unternehmen.

Das Verständnis der natürlichen trügerischen Mythen von jeder Art von Unternehmen erlaubt die Vermeidung systematisch in einer parallelen Realität installiert werden.

Fordern Sie weitere Informationen: nibrown@unicist.org

Diana Belohlavek
VP Knowledge Management
& Communication

HINWEIS: Die Unicist Research Institute ist die wichtigste Forschungseinrichtung in der Welt in ihrer Spezialität auf mehr als 3.500 Untersuchungen in Komplexität wissenschaftlicher Grundlage, bis September 2010, die auf individueller, institutioneller und sozialer Entwicklung. Die applicative Forschungen basieren auf der Entdeckung des Ontogenetische Intelligenz der Natur und die daraus Unicist Evolutionstheorie basiert.