La maturità di una organizzazione definisce la capacità della società per la crescita.

Il unicisti Istituzionale Maturity Model (UIMM) è stato sviluppato per definire il tipo di strategie e architetture che possono essere utilizzati in una società. Più alto è il livello di maturità il più espansivo di un business può essere.

Unicista Istituzionale Maturity Model - UIMM

Ci sono due approcci imprenditoriali, livello A e B che sono considerati la fase di maturità iniziale di una società.

A) Il denaro guidato organizzazioni

Il loro obiettivo è quello di trarre profitto da l'ambiente in un modo materialistico. Essi sono guidati da singoli obiettivi monetari e gestire il business guidato da loro flusso di cassa.

B) organizzazioni motorizzati

Il loro obiettivo è quello di ottenere profitti a seguito delle norme soggettive dei loro proprietari. Sono organizzazioni imprenditoriali guidate dalla necessità di seguire gli ordini non-strutturati degli imprenditori.

1) istituzioni guidate materialisti

La loro attività di tutti i giorni è guidato dalle linee guida che sono strettamente seguite per garantire i risultati operativi.

2) L'ideologia guidato istituzioni

La loro attività di tutti i giorni è guidato da rituali rigorosi e metodi che si materializzano l'ideologia. Stabiliscono un percorso definito a comportarsi all'interno delle regole.

3) Valore guidato istituzioni

La loro attività di tutti i giorni è guidato dalle metodologie che hanno. Sono rigorosi nell'applicazione delle loro metodologie, che includono implicitamente la visione della loro attività.

4) Trascendenza guidato istituzioni

In un istituto guidato trascendenza della visione istituzionale è utilizzato in attività di tutti i giorni. Ha metodologie flessibili di applicare i metodi di visione ma rigorosa osservanza delle regole operative.

La maturità di una organizzazione si evolve basa sulla funzionalità e il successo delle sue regole e delle procedure. La flessibilità dei suoi processi aziendali è una conseguenza di aver raggiunto un livello di affidabilità adeguate nell'applicazione dei metodi.

Peter Belohlavek

NOTA: L'Istituto di ricerca Unicista è stato il pioniere nella ricerca di scienze della complessità e divenne la principale organizzazione di ricerca in tutto il mondo nel campo dei sistemi adattivi umani. Più di 4.200 unicista ricerche ontologiche sono stati sviluppati a partire dal 1976 fino a dicembre 2011 in materia di evoluzione individuale, istituzionale e sociale. Hanno incluso lo sviluppo del ontogenetico mappe unicista (DNA) delle istituzioni:
http://www.unicist.org/turi.pdf

Avere una massa critica in azioni di business è una condizione fondamentale di ogni elemento che viene usato per influenzare i sistemi adattivi umani. Oggetti di business seguono questa regola e devono avere una massa critica al fine di essere inseriti nei processi di lavoro.

Un oggetto business funziona come una massa critica quando è in grado di produrre i risultati che sono stati progettati. Per farlo si deve essere estremamente estetico, che soddisfano le esigenze dell'ambiente, che abbia un'incidenza assoluto in funzione di un valore aggiunto estremo e sincronico in un contesto di piena credibilità.

Semplificato: qualcosa ha una massa critica nel settore business quando è estremamente estetico, ha un alto livello di potenza influente ed è completamente credibile.

Gli aspetti adattivi delle imprese devono essere gestite avere una massa critica in ogni azione per evitare di degradare il business da solo sviluppando azioni sovra-adattati. L'uso di oggetti di business, tra cui gli inibitori di entropia e di catalizzatori, permette di rendere questo possibile.

Senza l'uso di oggetti di business della massa critica dipende completamente la massa critica di individui che gestiscono un processo di business. Il Unicista Principio definisce gli aspetti che devono esistere in un oggetto con massa critica.

Peter Belohlavek

NOTA: L'Istituto di ricerca Unicista è stato il pioniere nella ricerca di scienze della complessità e divenne la principale organizzazione di ricerca in tutto il mondo nel campo dei sistemi adattivi umani. Più di 4.200 unicista ricerche ontologiche sono stati sviluppati a partire dal 1976 fino a dicembre 2011 in materia di evoluzione individuale, istituzionale e sociale. Hanno incluso lo sviluppo del ontogenetico mappe unicista (DNA) delle istituzioni:
http://www.unicist.org/turi.pdf

Il Black-Scholes Option Pricing Model è stato accusato di causare la crisi dei mercati finanziari. Questo è come accusare il proiettile per aver ucciso JF Kennedy.

Il modello è corretto, ma solo considerando il comportamento finanziario come sistema sistemica.

Peter Belohlavek, presso L'Istituto di ricerca Unicista, ricercato questo campo nella convalida della formula se integrato con la matematica forniti dalla logica unicista per trasformare la soluzione sistemica in una soluzione di sistema adattivo.

Ciò contribuirà a riaprire alcune porte dei mercati finanziari per sostenere la crescita.

Il modello unicista è stato aggiunto alla formula di Black-Scholes trasformandolo in un modello adattivo che stabilisce la "possibilità" come un limite per la validità dei prezzi.

Questa soluzione matematica sarà aperta al mercato dopo la sua applicazione al processo decisionale in diversi istituti finanziari era stato sviluppato.

Comitato Press

NOTA: L'Istituto di ricerca Unicista è stato il pioniere nella ricerca di scienze della complessità e divenne la principale organizzazione di ricerca in tutto il mondo nel campo dei sistemi adattivi umani. Più di 4.200 unicista ricerche ontologiche sono stati sviluppati a partire dal 1976 fino a dicembre 2011 in materia di evoluzione individuale, istituzionale e sociale. Hanno incluso lo sviluppo del ontogenetico mappe unicista (DNA) delle istituzioni:
http://www.unicist.org/turi.pdf

Le comunità sono entità sociali integrate da persone che condividono una entità differenziata che permette loro di crescere sulla base di sentirsi apprezzato e appartenente ad un gruppo superiore.

La costruzione di una comunità è necessario avere un'etica superiori in qualche campo, il che implica centralmente una funzionalità differenziata, un rigido codice morale, in base a quanto è necessario per essere fatto, e una ideologia adeguata che sostiene il gruppo.

Tutte le comunità appartenenza a segmenti visibile che li rende riconoscibili dall'ambiente. Le sette sono comunità estreme che favoriscono una funzionalità che appartiene a un mondo parallelo.

Coloro che conducono una comunità c'è bisogno di condividere la sua etica. La loro responsabilità principale è quella di espandere, perché sono convinti dei valori che stanno aggiungendo per l'ambiente.

L'origine della Massoneria e del Rotary Club era essere una comunità che apparteneva al segmento delle "unioni".

Le comunità religiose e politiche non appartengono a nessuna di queste categorie, anche se essi sono omologhi.

Quando esistono comunità di business, a cui appartengono i segmenti istituzionali o di Avant-Garde. La prima comunità di business costruito da noi è stata installata nel Diners nel 1981.

Diana Belohlavek

NOTA: L'Istituto di ricerca Unicista è stato il pioniere nella ricerca di scienze della complessità e divenne la principale organizzazione di ricerca in tutto il mondo nel campo dei sistemi adattivi umani. Più di 4.200 unicista ricerche ontologiche sono stati sviluppati a partire dal 1976 fino a dicembre 2011 in materia di evoluzione individuale, istituzionale e sociale. Hanno incluso lo sviluppo del ontogenetico mappe unicista (DNA) delle istituzioni.

Il concetto di crescita economica, a livello operativo, implica la necessità di integrare una tecnologia superiore, la circolazione monetaria, la competitività e la scarsità superamento.

Superare la scarsità è ciò che sostiene la strategia minima per la crescita. Esso implica l'integrazione di capitale sociale con la competitività e la cooperazione al fine di raggiungere questo obiettivo.

E perciò si può dire che la crescita non è una questione regionale, è una questione nazionale o istituzionali.

La competitività e la cooperazione sono concetti che può essere facilmente compresa. È per questo che vorremmo chiarire il significato di capitale sociale definendolo come l'integrazione di una identità comunitaria con un contesto che rende le persone si sentono valorizzati e dà loro un senso di superiorità.

Senza un forte senso di identità non c'è possibilità di generare capitale sociale, che è essenziale per la crescita. Ecco perché quando le crisi, a livello istituzionale o sociale, sono solo palliativi e non curati, non ci può essere alcun senso di superiorità che è necessario per costruire il capitale sociale a generare crescita.

La riattivazione può essere generato da gestire la circolazione monetaria, ma una crescita strutturale necessita di avere un minimo di strategia che implica il capitale sociale, la competitività e la cooperazione.

Peter Belohlavek

NOTA: L'Istituto di ricerca Unicista è stato il pioniere nella ricerca di scienze della complessità e divenne la principale organizzazione di ricerca in tutto il mondo nel campo dei sistemi adattivi umani. Più di 4.200 unicista ricerche ontologiche sono stati sviluppati a partire dal 1976 fino a dicembre 2011 in materia di evoluzione individuale, istituzionale e sociale. Hanno incluso lo sviluppo del ontogenetico mappe unicista (DNA) delle istituzioni.

Da un punto di vista antropologico, la prima rivoluzione industriale è stato dato da un approccio meccanico. La seconda rivoluzione industriale è stata possibile a causa di un approccio sistemico e la terza rivoluzione industriale comporta l'approccio alla realtà come un campo unificato.

Il livello di industrializzazione è omologa al livello di maturità industriale personale che implica che la filogenesi di industrializzazione replica l'ontogenesi di maturità industriale.

Questo significa che gli individui devono fare il proprio personale "rivoluzione industriale" per aggiornare.

L'approccio unicista strutturata la terza rivoluzione industriale rendere i sistemi adattivi umani ragionevoli, comprensibile, prevedibile e gestibile come campi unificati. Ecco perché si tratta di un nuovo punto di partenza per le imprese.

Una rivoluzione industriale è tale quando cambia i paradigmi strutturali e produce un importante passo avanti nel risparmio energetico / ottimizzazione.

Tutte le soluzioni, le tecnologie e le conoscenze fornite da TURI generano enormi effetti di risparmio energetico che sostengono questa rivoluzione. È possibile trovare il Unicista standard a:
http://www.unicist.org/unicist_standard.shtml
Accedere a una sintesi visiva di un approccio unicista a: http://unicist.net/clipboard

Peter Belohlavek

NOTA: L'Istituto di ricerca Unicista è stato il pioniere nella ricerca di scienze della complessità e divenne la principale organizzazione di ricerca in tutto il mondo nel campo dei sistemi adattivi umani. Più di 4.200 unicista ricerche ontologiche sono stati sviluppati a partire dal 1976 fino a dicembre 2011 in materia di evoluzione individuale, istituzionale e sociale. Hanno incluso lo sviluppo del ontogenetico mappe unicista (DNA) delle istituzioni.

Problemi cronici sociali hanno bisogno di essere curato e non solo attenuata. Paradossalmente, aprire la "scatola" di questi problemi permette di curare loro, mentre la chiusura li palliates solo ed aumenta il loro potere distruttivo.

La buona rete Unicista vi invita a partecipare attivamente l'apertura della discussione tra "Somma Zero vs Valore Aggiunta".

La scoperta dei conducenti di atteggiamenti umani e le intenzioni umane ha aperto la possibilità di influenzare l'ambiente a livello individuale per favorire lo sviluppo sostenibile e il benessere. Mentre i concetti individui hanno guidare il loro atteggiamento, la loro intelligenza etica definisce le loro vere intenzioni.

Il mondo è in una fase di transizione in cui molti dei modelli di ruolo è diventato ritornato verso una fase "stagnante sopravvissuto". In questo contesto, l'atteggiamento valore aggiunto è stato sostituito da uno stanziamento giustificato di valore, utilizzando la potenza necessaria per favorire la "sopravvivenza" come atteggiamento necessario nella società. Questo è conclusa con un documento d'identità massiccia con le vittime sostituzione di un comportamento solidale.

I bisogni umani sostengono i loro valori e definiscono la loro etica funzionali. Questo è il motivo per cui è necessario aprire il vaso di Pandora di curare l'ambiente influenzabile anziché ad attenuare chiudendo la scatola.

Siete invitati a costruire un futuro migliore, favorendo l'evoluzione.

La prossima lezione avrà inizio 01/12 alle 10:00 ora di New York affilato.
A questo punto inserisci qui: http://www.goodwillnetwork.net/opb.php

Comitato Press

NOTA: L'Istituto di ricerca Unicista è stato il pioniere nella ricerca di scienze della complessità e divenne la principale organizzazione di ricerca in tutto il mondo nel campo dei sistemi adattivi umani. Più di 4.200 unicista ricerche ontologiche sono stati sviluppati a partire dal 1976 fino a dicembre 2011 in materia di evoluzione individuale, istituzionale e sociale. Hanno incluso lo sviluppo del ontogenetico mappe unicista (DNA) delle istituzioni.

Individualisti estremi sono persone che cercano di massimizzare i loro benefici, avere le motivazioni necessarie per farlo e la necessità di esercitare un potere di raggiungere il loro scopo. Si comportano come "sopravvissuti stagnanti" le cui azioni sono una conseguenza di un atteggiamento di personale o l'influenza delle norme di un ambiente.

"L'atteggiamento delle persone è definito dal concetto che hanno di ciò che stanno facendo, le vere intenzioni del loro atteggiamento è definito da loro etica.
Individualismo estremo in politica, economia e affari è la conseguenza di ambienti a somma zero e contemporaneamente li genera.
Essa produce un circolo vizioso che viene pagato con la crescita e il benessere delle generazioni future ".

Tratto dal libro "Zero Sum vs Valore Aggiunta di Economia -
L'apertura del vaso di Pandora dei mali sociali "di Peter Belohlavek

Individualismo estremo è sostenuta da complessi umani innescati da percezioni fallaci e decisioni. Ecco perché gli individualisti estremi non possono ascoltare ciò che è diverso da loro credenze e bisogni. I confini aperti impliciti negli aspetti adattivi delle imprese, rappresentano una minaccia per il loro sforzo di potenza e l'obiettivo di massimizzare i loro benefici.

Unità individualismo estremo verso un comportamento più adattivo che implica che gli individui, al fine di evitare la responsabilità di fronte ad un processo di adattamento, affrontare la realtà presentando, opposizione o dominarla. Questo è il comportamento essenziale di individualisti estremi.

Sono concorrenti dure che non possono affrontare la cooperazione e la considerazione che tutti coloro che collaborano sono deboli e deve essere ignorata. Hanno bisogno di distruggere qualsiasi tecnologia che permette di trattare gli aspetti adattivi delle imprese.

Sono estranei ovunque. Ecco perché si può trattare solo con problemi semplici che permettono una osservazione esterna da risolvere. Il loro approccio ad essi è soggettiva, intuitiva ed empirica.

Non lavorano con la gente, che li usano per scopi specifici. Riescono naturalmente un approccio autoritario e / o manipolativo per rendere questo possibile.

Sopravvissuti stagnanti sono idoli per i sopravvissuti che considerano la loro capacità di appropriarsi valore come un obiettivo da raggiungere ad abbandonare il ruolo di sopravvivere. È per questo che sono circondati da loro.

Non dovete preoccuparvi di identificarli. Saranno identificarti.

Diana Belohlavek
VP Global Markets
& Labs mercato

NOTA: L'Istituto di ricerca Unicista è stato il pioniere nella ricerca di scienze della complessità e divenne la principale organizzazione di ricerca in tutto il mondo nel campo dei sistemi adattivi umani. Più di 4.200 unicista ricerche ontologiche sono stati sviluppati a partire dal 1976 fino a dicembre 2011 in materia di evoluzione individuale, istituzionale e sociale. Hanno incluso lo sviluppo del ontogenetico mappe unicista (DNA) delle istituzioni.

Vi invitiamo a partecipare alla conferenza su "Mappe ontogenetico per uso personale", il 25 novembre 2011 at 02:00 Eastern Time. Questa è la prima lezione del ciclo organizzato dalla Rete Buona Volontà Unicista. Sarà tenuto da Peter Belohlavek, i cui sviluppi scientifici aperte le possibilità di gestire la natura delle cose.

L'integrazione dell'intelligenza ontogenetico della natura, le invarianti antropologiche e ontointelligence umano fatto lo sviluppo delle mappe ontogenetici possibile. Queste mappe sono ontogenetici significato senza tempo che sono valide fino a quando la funzione che essi rappresentano esiste. Per esempio, la mappa ontogenetico di una scialuppa esiste e rimane invariato finché esiste la sua funzione. Tecnologie cambiamento, contesti culturali sono diversi, ma la mappa ontogenetico della scialuppa di salvataggio rimane lo stesso.

La conferenza avrà inizio 11/25 alle 2:00 pm Eastern Time tagliente. A questo punto inserisci qui.

Mappe ontogenetici sono cross-culturale, perché l'integrazione dell'intelligenza ontogenetico della natura con le invarianti antropologiche (culturali) definisce la natura di una funzione in linguaggio sintetico.

Da un lato, questo rende le unicista strutture ontologiche evidenti in ogni cultura e, d'altra parte, rende gli algoritmi ontologiche che definiscono le mappe ontogenetici, essere percepiti come logico perché seguono il modo in cui qualcosa di naturale deve essere sviluppato .

Accedere alle informazioni su Peter Belohlavek presso:
http://www.unicist.org/pb.shtml

Comitato Press

NOTA: L'Istituto di ricerca Unicista è stato il pioniere nella ricerca di scienze della complessità e divenne la principale organizzazione di ricerca in tutto il mondo nel campo dei sistemi adattivi umani. Più di 4.000 unicista ricerche ontologiche sono stati sviluppati a partire dal 1976 fino al luglio 2011 in materia di evoluzione individuale, istituzionale e sociale. Hanno incluso lo sviluppo del ontogenetico mappe unicista (DNA) delle istituzioni.

L'ontologia della coscienza a che fare con lo sviluppo personale è stato scoperto dopo 35 anni di ricerca presso l'Istituto di Ricerca Unicista.

La ricerca è stata guidata da Peter Belohlavek e il processo di conferma finale incluso i partecipanti negli Stati Uniti, Germania e Argentina.

Questa conoscenza permette di aiutare le persone ad ampliare le loro possibilità di evitare gli approcci esoterici, razionalistici e soggettivista. Consente inoltre di definire i limiti di queste possibilità.

Vorremmo riconoscere l'Universität Heidelberg e l'Università del Minnesota per le loro ricerche empiriche e fisiologico in questo campo.

Questo stabilisce un nuovo punto di partenza per affrontare il comportamento umano. Un libro su questo argomento sarà pubblicato nel dicembre 2011.

Vi invitiamo ad essere nostri ospiti presso la Biblioteca Unicista: http://www.unicist.com

Diana Belohlavek
VP Global Markets
& Labs mercato

NOTA: L'Istituto di ricerca Unicista è stato il pioniere nella ricerca di scienze della complessità e divenne la principale organizzazione di ricerca in tutto il mondo nel campo dei sistemi adattivi umani. Più di 4.000 unicista ricerche ontologiche sono stati sviluppati a partire dal 1976 fino al luglio 2011 in materia di evoluzione individuale, istituzionale e sociale. Hanno incluso lo sviluppo del ontogenetico mappe unicista (DNA) delle istituzioni.