Forskningen på mänskliga komplexen visade att mindervärdeskomplex / överlägsenhet komplex och Oidipuskomplexet är en funktionell enhet som förstör mänskliga intelligensen. Komplex bygga den nödvändiga vilseledande "mind kretsar" för att driva individer mot parallella verkligheter och bo i dem.

Komplex behöver missbruk att producera sin skada och, som cancer, de uppdrag eller dö med värden.

Underlägsenhet / överlägsenhet komplex undviker antar personliga ansvar och oidipuskomplexet undviker att överta ansvaret för arten. Detta är en strukturell förändring i psykologi.

Enskilda komplex har sina homologa syndrom i de sociala och institutionella fält. Dessa syndrom genererar institutionellt misslyckande och underutveckling av länder.

Utnyttja den information du kan hitta i FoU e-bok på: http://www.unicist.org/deb_mt.php

Begär mer information: nibrown@unicist.org

Presskommittén

OBS: Unicist Research Institute är den största forskningsorganisation i världen i sin specialitet baserad på mer än 3000 forskare i komplexitet vetenskap tillämpas på individuell, institutionell och social utveckling. De applikativa undersökningar bygger på upptäckten av ontogenetiska Intelligence av naturen och den därav Unicist evolutionsteorin.

Gå en kostnadsfri testversion:

Om du vill få månatliga uppgifter på denna blogg, vänligen registrera dig här.

Den Unicist ontologi raderas barriärerna mellan action, vetenskap och filosofi att föda ontologi baserad forskning om komplexa adaptiva system.

I Life Sciences: Utveckling av funktionell struktur som reglerar utvecklingen och utvecklingen av strukturen av levande varelser som ett enat område.

I Forskning: Utveckling av en metodik för komplexa och adaptiva system forskning.

I Philosophy: Upptäckt av unicist ontologi och vederläggande av Hegels dialektik teori, som ett särskilt fall, och utformningen av lagarna i dubbel dialektik.

I Social Sciences: Upptäckt av tvärkulturella "invariables" och lagar av evolution.

I framtida forskning och strategi: Modellering av den ontologiska strukturen i de individuella, institutionella och sociala fält som låter frånhändas evolutionen.

I Utbildning: Upptäckt av ontologi lärande som har gett vetenskaplig hållbarhet, bland annat, till Piaget.

I Anthropology: Upptäckt av "invariables" av mänskligt beteende.

I matematik: Utveckling av den konceptuella grunden för beroende, ömsesidigt beroende, oberoende variabler.

I Ekonomisk Vetenskap: Upptäckt av strukturen av ontologi of Economics. Utveckling av den ontologiska strukturen för ekonomisk skolor och deras funktionalitet.

I statsvetenskap: Utveckling av ontologiska grund av ideologier och deras funktionalitet.

I kognitionsvetenskap: Utveckling av en metod för att konstruera kunskap och kunskap objekt med befintlig information genom en integrativ logik.

I Historia: Utveckling av en historisk analys metod som bygger på Unicist dialektik (dubbel dialektik).

I Logic: Utveckling och formalisering av integrativ unicist logik, sustention för enhetliga fält 'teori i evolutionen.

I psykologi: Upptäckt av ontologi och evolution lagar humana väsentliga komplex (underlägsenhet / överlägsenhet - Oedipus)

Begär mer information: nibrown@unicist.org

Presskommittén

OBS: Unicist Research Institute är den största forskningsorganisation i världen i sin specialitet baserad på mer än 3000 forskare i komplexitet vetenskap tillämpas på individuell, institutionell och social utveckling. De applikativa undersökningar bygger på upptäckten av ontogenetiska Intelligence av naturen och den därav Unicist evolutionsteorin.

Gå en kostnadsfri testversion:

Om du vill få månatliga uppgifter på denna blogg, vänligen registrera dig här.

Denna FoU e-bok av Peter Belohlavek är en presentation av den dunkla delen av personligt beteende och en lösning för det.

Den dunkla delen av individer är mycket svårt att uppfatta eftersom man måste kunna komma i kontakt med sin dunkla delen. Det kan framkalla reaktioner, förnekande eller rationalisering. Men det är mycket användbar i det långa loppet. Evolution innebär: idag bättre än igår.

Komplex är en "cancer" i det mänskliga sinnet. Som en cancer, komplex förstör sin värd när de dör med det. Individer försämras om de domineras av komplex. Detta kan mätas objektivt i anpassningsprocessen av individer.

Komplex ansvarsområde när individen har modet, viljan och energin att ta ett fullt ansvar för hans / hennes liv.

Denna upptäckt har betydande konsekvenser för individer, institutioner och kulturer. Den träder de mest tabubelagda aspekter av mänskligt beteende.

Det förklarar varför en ljusstark 3-åring blir en 40-årig mediokra och en 60-årig senil person. Det förklarar också det motsatta, när en person uppnår visdom.

Eftersom det finns en homolog komplex i det kollektiva omedvetna, ger det grundstötningar av varför gapet mellan utvecklade länder och utvecklingsländer växer.

Fri tillgång till e-boken på: http://www.unicist.org/deb_mt.php

Detta är något som måste vara känd.

Begär mer information: nibrown@unicist.org

Diana Belohlavek
VP Knowledge Management
& Communication

OBS: Unicist Research Institute är den största forskningsorganisation i världen i sin specialitet baserad på mer än 3000 forskare i komplexitet vetenskap tillämpas på individuell, institutionell och social utveckling. De applikativa undersökningar bygger på upptäckten av ontogenetiska Intelligence av naturen och den därav Unicist evolutionsteorin.

Gå en kostnadsfri testversion:

Om du vill få månatliga uppgifter på denna blogg, vänligen registrera dig här.

På grund av den kris som började 2008 har vi gjort en forskning av de ontologiska orsakerna till misslyckanden i nystartade företag.

Målet var att ge information om de väsentliga aspekter som måste beaktas när man startar företag.

Alla starta företag vi undersökt (15) som misslyckades under det senaste året haft följande ontologiska egenskaper:

1) De var företagen installerat efter "efterlevandepension etik".
2) Deras uppfattning av marknaden var vilseledande (illusion och rädsla vanföreställningar).
3) De hade ingen plan B och C för att anpassa sig till miljön.
4) Deras ledande person eller grupp hade inte den slutliga bilden av företaget som arbetar på marknaden.
5) Deras ekonomiska stöd inte var förenligt med den tid som behövs för att presentera företaget på marknaden.
6) De hade ingen strategisk plan (även om flera hade en hypotetisk affärsmodell).
7) Sex månader efter start de in i ett stagnerat överlevande åtgärder på marknaden, vilket innebär:
a) motiverar sina åtgärder på grundval av risken för nya affärer
b) Auktoritära eller anarkistisk beslut av ledaren
c) Hoppas att vara levande krisen skulle passera
8) De hade ingen aning om märke-förvaltning.

Vi rekommenderar starkt överväger dessa problem som universell när du startar en verksamhet.

Företagen måste arbeta åtminstone i värde tjänar etik när de utvidgar gränserna eller installera på en ny marknad.

Centralt för tillväxten ges av mervärde till marknaden, och överlevande inte ger det, tror att de bara det.

Gå till abstract på Stagnant Survivors på:
http://www.unicist.org/papers/discovery_ontology_stagnant_survivors.pdf

Vi hoppas att du kan dra nytta av erfarenheterna från dessa organisationer. Minst 50% av felen skulle kunna undvikas om de företag installeras som sådant och inte bara som "satsningar".

Begär mer information: nibrown@unicist.org

Presskommittén

OBS: Unicist Research Institute är den största forskningsorganisation i världen i sin specialitet baserad på mer än 3000 forskare i komplexitet vetenskap tillämpas på individuell, institutionell och social utveckling. De applikativa undersökningar bygger på upptäckten av ontogenetiska Intelligence av naturen och den därav Unicist evolutionsteorin.

Gå en kostnadsfri testversion:

Om du vill få månatliga uppgifter på denna blogg, vänligen registrera dig här.

Vad är Business Objects?

Business Objects är autonoma produktiva enheter som genererar mervärde inom ramen för deras koncept med ett system för kvalitetssäkring och en metod för att upprätthålla alternativa lösningar.

Unicist Business Objects är beprövade lösningar baserade på Unicist Standard som kan installeras i processer i syfte att spara energi och öka kvaliteten för att ge resultat.

Den energibesparing i en vanlig affärsprocess är oftast mer än 30%. Investeringen i Business Objects återvinns på mindre än ett år.

De Unicist som objekt är anpassade till verksamheten, marknaden och scenario.

Begär mer information: nibrown@unicist.org

Diego Belohlavek
Expert System Manager

OBS: Unicist Research Institute är den största forskningsorganisation i världen i sin specialitet baserad på mer än 3000 forskare i komplexitet vetenskap tillämpas på individuell, institutionell och social utveckling. De applikativa undersökningar bygger på upptäckten av ontogenetiska Intelligence av naturen och den därav Unicist evolutionsteorin.

Gå en kostnadsfri testversion:

Om du vill få månatliga uppgifter på denna blogg, vänligen registrera dig här.

Den Unicist tekniken fört lösningar på affärsproblem som hade redovisats tidigare men som de inte hade hittat en konkret lösning.

Detta är något internationellt välkänt ha publicerats även i en bred offentlig källa som Wikipedia. Om du tar en titt på dessa länkar kommer du att ha strukturen av de problem som Unicist Standard för adaptiva system har löst:

http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_systems_engineering
http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_architecture
http://en.wikipedia.org/wiki/Enterprise_engineering
http://en.wikipedia.org/wiki/Complex_adaptive_systems
http://en.wikipedia.org/wiki/System_of_systems

Nu kan man säga att den föregående inställning till företag som adaptiva system är en del av den "första etappen" i förvaltningen. Förvaltningen av företag som använder Business Objects är det naturliga svaret när det handlar adaptiva system.

Den Unicist Standard tillåtet modellera karaktären av ett företag att hantera sin arkitektur och projicera dess potentiella utveckling. Nu utformningen av Enterprise Architecture är möjligt respektera det faktum att företaget har flera sammankopplade element som fungerar som adaptiva system, som har förmågan att förändra och lära av erfarenheten.

Utformningen av företag som adaptiva system är nödvändigt om du inte är i monopolställning eller i en marginell verksamhet.

Gå en gratis e-bok på:
http://www.unicist.org/unicist_standard.shtml

Begär mer information: nibrown@unicist.org

Diana Belohlavek
VP Knowledge Management
& Communication

OBS: Unicist Research Institute är den största forskningsorganisation i världen i sin specialitet baserad på mer än 3000 forskare i komplexitet vetenskap tillämpas på individuell, institutionell och social utveckling. De applikativa undersökningar bygger på upptäckten av ontogenetiska Intelligence av naturen och den därav Unicist evolutionsteorin.

Gå en kostnadsfri testversion:

Om du vill få månatliga uppgifter på denna blogg, vänligen registrera dig här.

Utvecklingen av Unicist Logic av Peter Belohlavek tillåtet integrera redan existerande logiska strukturer för att upprätthålla vilseledande fria resonemang.

Maurice Blondel meddelade ett sekel sedan att en dag en logisk struktur skulle utvecklas kan integrera de redan existerande logiska modeller. Så är fallet med Unicist Logic.

Tillgång till det: GoogleBooks

Logic definieras som en struktur av formella regler som emulerar aspekter av en given verklighet och göra det möjligt för oss att bekräfta eller ogiltigförklara påståenden, diagnoser och prognoser om det. Av denna definition kan vi dra slutsatsen att:

1) Logik är en formell struktur som gör det möjligt för påståenden om en viss verklighet som struktureras av formella vetenskaper.

2) Logik, i syfte att efterlikna verkligheten, med nödvändighet innebär upptäckten av strukturen i en sådan verklighet där diskretion har något mervärde.

3) Olika verkligheter kan ha en annan logik, om de har olika funktioner.

4) En logisk strukturering härrör eftersom någon försöker förstå en viss verklighet för att utöva ett visst inflytande över den.

5) De nuvarande olika logiker svarar på olika aspekter av verkligheten sett ur olika funktionaliteter.

6) Om verkligheten betraktas som en "enad fältet", det finns en logik som integrerar de olika befintliga logiska formalizations att förstå verkligheten på ett integrerat sätt.

Detta möjliggör ett integrerat sätt att tänka som gör emulering av naturen och utveckling av adaptiva system möjligt.

Begär mer information: nibrown@unicist.org

Unicist Presskommittén

OBS: Unicist Research Institute är den största forskningsorganisation i världen i sin specialitet baserad på mer än 3000 forskare i komplexitet vetenskap tillämpas på individuell, institutionell och social utveckling. De applikativa undersökningar bygger på upptäckten av ontogenetiska Intelligence av naturen och den därav Unicist evolutionsteorin.

Gå en kostnadsfri testversion:

Om du vill få månatliga uppgifter på denna blogg, vänligen registrera dig här.

Den FoU-e-bok "The Unicist Standard att forska och utveckla adaptiva system" av Peter Belohlavek har presenterats.

Det är både ett genombrott och en tillbaka till grunderna för IT-lösningar.

Adaptiva system för arbetet är enheter som interagerar med miljön med egenskaper som ett komplext system men med ett implicit och explicit skyldighet att producera ett fördefinierat resultat.

Arbete är en miljö som genererar behovet av adaptiva system för att producera resultat och administrativa system för att använda och kontrollera de metoder som används. Den Unicist Standard för adaptiva system designen innebär en uppgradering i arbetsorganisationen.

Fri tillgång till FoU-e-bok på: http://www.unicist.org/unicist_standard.shtml

Begär mer information: nibrown@unicist.org

Diana Belohlavek
VP Knowledge Management
& Communication

OBS: Unicist Research Institute är den största forskningsorganisation i världen i sin specialitet baserad på mer än 3000 forskare i komplexitet vetenskap tillämpas på individuell, institutionell och social utveckling. De applikativa undersökningar bygger på upptäckten av ontogenetiska Intelligence av naturen och den därav Unicist evolutionsteorin.

Gå en kostnadsfri testversion:

Om du vill få månatliga uppgifter på denna blogg, vänligen registrera dig här.

Visdom kan definieras som förmågan hos en individ att integrera idealism och realism med värdeskapande åtgärder.

Det karakteristiska för personer som uppnått visdom är att de hade flera bakgrunder som hade en auktoritativ roll i deras liv. Dessa roller är fortfarande i kraft och de fortfarande beundrar dem.

Beundran och funktionell avund är de begrepp som tillåter att uppnå visdom. Individer som beundrar andras prestationer och gärningar har möjlighet att uppnå visdom, men bara om de eftersträvar målet att tillföra värde i en miljö. Funktionell avund driver individer att uppnå målen.

Individer med konfliktskapande relationer med auktoritet kan aldrig uppnå visdom. De kan vara mycket lärd, extremt hårt arbetande, men de kommer aldrig att kunna integrera idealism och realism med ett värdeskapande förhållningssätt i sin omgivning.

Den skenbara paradox visdom är behovet av flera bakgrunder. Det sägs att lärjungarna är de elever som övervinner sina herrar. Men visheten, definierad som det utrymme där en person har kunnat integrera idealism och realism med värdeskapande åtgärder, som inte kan övervinnas. Konkurrerar med en master i ett område där han / hon är klok är en demonstration av förekomsten av behovet att vinna över behovet av att skapa mervärde. Flera mästare gör visdom tillgänglig.

Lärdom är inte analogt med vishet, det kan vara annorlunda eller vilseledande "version" av visdom. Visdom innebär insatser samtidigt lärdom inte.

Att uppnå visdom kan inte vara ett mål för en klok person, visdom är följden av verkan av en individ, men inte orsakar det. Det är oklokt att försöka uppnå visdom.

Därför är visdom är en väg med flera bakgrunder. Masters är ordinarie eller extra människor som har uppnått visdom på något område. Leta efter dem medan du fortsätter tillföra mervärde. För att uppnå det måste du överge din blygsamhet och utöka din ödmjukhet. Kloka människor behöver inte vara rätt, bara funktionell.

Begär mer information: nibrown@unicist.org

Peter Belohlavek

OBS: Unicist Research Institute är den största forskningsorganisation i världen i sin specialitet baserad på mer än 3000 forskare i komplexitet vetenskap tillämpas på individuell, institutionell och social utveckling. De applikativa undersökningar bygger på upptäckten av ontogenetiska Intelligence av naturen och den därav Unicist evolutionsteorin.

Gå en kostnadsfri testversion:

Om du vill få månatliga uppgifter på denna blogg, vänligen registrera dig här.